Основные направления организационной психологии, необходимые знания по психологии профессионала и социальной психологии, психодиагностике и психологии стресса на рабочем месте.
Теоретические основы и использование на практике знаний из областей организационного консультирования и организационной диагностики, конфликтологии, саморегуляции состояний и стресс-менеджмент, психология карьеры и коучинг.
Умения и навыки оценки, отбора и обучения персонала, методы социально-психологического тренинга, поддержки группового обсуждения проблем, создания благоприятного климата в организации.
- Основные принципы работы кадровых агентств, отделов по управлению персоналом и психологических служб в организациях разного типа.